Info Lowongan Kerja di Bali 2011

DIBUTUHKAN SEGERA..
Lowongan Tukang Setrika
MANAGER PPIC
URGENTLY REQUIRED
SALES
HR OFFICER
Boss, Apakah Rapat Yang Anda Pimpin Sudah Efektif?
Urgently required – Centra Taum Bali Hotel
Urgent..Dibutuhkan Security

DIBUTUHKAN SEGERA..

Posted: 07 May 2012 09:45 PM PDT

Lowongan Tukang Setrika

Posted: 07 May 2012 08:07 PM PDT

Garmen mencari karyawati untuk posisi :

Tukang Setrika ( Wanita )

Silakan hubungi kirim surat lamaran ke alamat :
Jl. Raya Perancak No.2 Br. Tegalgundul Ds. Tibubeneng Canggu – Kuta Utara

Email : personalia@bytheseatropical.com / 8446530

MANAGER PPIC

Posted: 07 May 2012 07:02 PM PDT

Perusahaan swasta nasional di bali membutuhkan:

MANAGER PPIC

Requirements:

1. Pria usia max.35 thn

2. Pendidikan S1 tekhnik industri

3. Berpengalaman 2 thn di bidangnya

4. Bisa bekerja dengan team.

Kirimkan surat lamaran dan CV anda beserta foto terbaru ke hrd.bfnm@yahoo.com atau ke:

PT. BALIFOAM NUSAMEGAH

Jl. By Pass Ngurah Rai No.34

Pesanggaran- Denpasar Selatan

Bali 80222

telp. ( 0361 ) 720442

URGENTLY REQUIRED

Posted: 07 May 2012 06:41 PM PDT

BALI VILLAWORLDWIDE "BVW" is Well growing Private Villa Management Company offers a wide selection of the most attractive villas in Bali at the best price situated in the greatest location (such as Ubud,Canggu, Jimbaran, Nusa Dua, Pecatu ) .
Continuing to our expansion we are looking for qualified peoples who can fulfill position in our greatest villa. The candidates must speak English, willing to learn and work hard as a team.
Position available:
- VILLA MANAGER (Jimbaran area (1) and Canggu area (1 person)
- ASSISTANT VILLA MANAGER (Seminyak (1) and Sanur area (1)
- FEMALE BUTLER (Canggu area (2)
Please send application and Curriculum Vitae including expected salary together with recent photograph by email to hrd@balivillaworldwide.com
Or come to BVW office Jl. Raya Kuta 18A- , contact 0361-759853 for walk in interview appointment.
Only shortlist candidates will notify for interview.

SALES

Posted: 07 May 2012 06:21 PM PDT

PT. CAKRA LINTAS NUSANTARA

(CHANNEL-11 and ERA AKSES)

INTERNET SERVICE PROVIDER COMPANY IN BALI

Membutuhkan :

STAF SALES

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita, Single, Usia Maksimal 26 tahun

2. Pendidikan terakhir minimal D1 semua jurusan

3. Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C

4. Memiliki kemampuan Bahasa Ingris lisan dan tulisan

5. Mampu bekerja sama dalam tim

6. Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet

Kirim lamaran dan CV ke Jl. By Pass Ngurah Rai 274 Jimbaran-Bali

atau email : pepet@cakralintas.net.id

HR OFFICER

Posted: 07 May 2012 06:20 PM PDT

PT. CAKRA LINTAS NUSANTARA

(CHANNEL-11 and ERA AKSES)

INTERNET SERVICE PROVIDER COMPANY IN BALI

Looking for : HR OFFICER

Requirements :

Female
Min Education Degree, Major Psychology / Human Resources Management / Law
Experience min. 1 years in related field (Fresh Graduated are welcome to apply)
Computer : Ms. Office and Internet
Capability to understand recruitment process and using psychological tools (instruction and scoring)
Good in administration skill
Good in Communication
Required language(s): English or any foreign language (adding point)
Willing to work in under pressure condition
Ability to work efficiently and meet tight deadlines
Willing to work in Bali

Qualified candidates are encouraged to send application letter, CV, recent photograph to: evi@cakralintas.net.id or Jl. By Pass Ngurah Rai No. 274 Jimbaran-Bali

Boss, Apakah Rapat Yang Anda Pimpin Sudah Efektif?

Posted: 07 May 2012 05:21 PM PDT

Boss, Anda pasti sudah pernah memimpin rapat, salah satu aktifitas penting yang umum dilakukan dalam sebuah korporasi atau organisasi. Pertemuan yang diadakan secara rutin maupun insidental adalah kesempatan bagi Anda sebagai pemimpin untuk mengkomunikasikan segala perkembangan terbaru dalam perusahaan, memantau perkembangan terakhir dalam kinerja tim Anda dan membahas serta mendiskusikan solusi masalah yang timbul dalam sebuah tim. Secara teori, meeting juga bisa jadi tempat yang melahirkan ide-ide kreatif, sarana untuk menyelesaikan konflik yang tidak bisa dirundingkan melalui email, telepon atau memo, serta efektif untuk menyampaikan sebuah maksud karena arti dan perasaan 55% ditunjukkan dengan ekspresi wajah dan sinyal non-verbal (Penelitian Dr. Albert Mehrabian).

Namun keuntungan dan hal positif tersebut hanya bisa diperoleh jika Anda merencanakan, memimpin dan meninjaklanjuti hasil meeting dengan efektif. Rapat yang tidak dapat memutuskan atau menghasilkan apapun dan berjalan tidak ada 'juntrungannya' adalah aktifitas yang membuang-buang waktu dan tidak akan memotivasi anggota tim Anda.

Ada tips yang bisa membantu Anda untuk memimpin dan menindaklanjuti rapat dengan efektif agar maksud dan tujuannya bisa tercapai :
1. Undang karyawan yang benar-benar berkepentingan. Pastikan setiap peserta adalah karyawan yang pekerjaannya memiliki kaitan dengan tujuan dan agenda meeting.

2. Informasikan agenda meeting. Saat mengundang anggota tim, sampaikan dengan jelas agenda rapat tersebut agar mereka bisa mempersiapkan diri sebaik-baiknya. Dengan demikian peserta sudah siap dengan materi rapat sehingga waktu yang dihabiskan untuk rapat bisa lebih efektif.

3. Tuliskan di whiteboard atau bacakan agenda pertemuan. Dituliskan memang akan lebih baik karena ada 'penanda' yang bisa dilihat semua orang yang mengingatkan Anda dan peserta saat rapat mulai keluar dari rencana awal. Hal ini untuk mengarahkan para peserta dan Anda agar tetap pada 'jalur' pembahasan yang benar sepanjang rapat.

4. Buka meeting dengan mengevaluasi goal, pencapaian dan aktivitas yang telah dilakukan selama ini. Hal ini akan mengingatkan kembali setiap anggota tim Anda tentang pencapaian dan 'janji' target mereka yang belum dicapai. Puji dan ingatkan mereka yang sudah mencapai target agar mempertahankan kinerja mereka. Secara singkat ingatkan karyawan yang ketinggalan deadline atau target agar lebih memacu kinerja mereka. Jika perlu jadwalkan langsung pertemuan untuk mendiskusikan masalah dan solusinya deadline tersebut.

5. Try to keep it short. Meeting tidak akan jadi efektif bila berlangsung terlalu lama. Karena itulah pentingnya untuk tetap menjaga agar diskusi tetap pada agendanya. Anda tidak harus selalu serius dan memasang wajah 'tegang', tapi saat Anda melemparkan candaan, pastikan hal ini tidak berlarut-larut.

6. Libatkan semua orang. Jangan biarkan salah satu dari peserta pertemuan yang Anda pimpin tertidur saking bosannya atau menunggu giliran presentasi sampai terkantuk-kantuk. Encourage diskusi yang hidup dan biarkan setiap peserta mengemukakan pendapatnya tentang informasi, ide atau tanggapan peserta rapat lainnya. Biarkan perbedaan pendapat hadir dalam meeting.

7. Catat setiap ide atau masukan dari setiap peserta rapat di whiteboard. Hal ini akan memberikan kesan bahwa sebagai pimpinan rapat Anda menghargai setiap pendapat para karyawan Anda. Melihat pendapat mereka ditulis di papan dan dilihat orang lain juga akan mendorong peserta lain untuk turut sumbang ide atau saran. Hal ini sangat diharapkan terlebih jika rapat yang Anda pimpin adalah brainstorming yang diharapkan bisa melahirkan ide-ide segar.

8. Jangan lupa siapkan notulensi. Setiap pertemuan di kantor harus dibuatkan notulensi atau minute meeting. Selain berfungsi sebagai dokumentasi, notulensi adalah bukti untuk menindaklanjuti hasil keputusan rapat tersebut di masa yang akan datang. Jaga agar bentuknya singkat dan berorientasi pada hasil yang disepakati oleh peserta rapat, bukan percakapan setiap orang di meeting tersebut.
(Chandra Ming)

Urgently required – Centra Taum Bali Hotel

Posted: 07 May 2012 06:00 AM PDT

Hotel Career – The Centra Taum Bali Hotel

HHRMA Hotel Career Info. We are excited to introduce the new four-star luxury hotel in Bali. The Centra Taum Bali Hotel is located in the prestigious Petitenget area. The new-build hotel will offer 89 luxury room suites. Centara Hotels and Resorts is the leading luxury hotel chain in Thailand and is opening 3 hotels in Bali in 2012 & 2013.

Centra Taum Bali Hotel are looking for a dynamic, strong communication skills, guest services oriented, able to work in a team of talented professionals, a passion for people and their work, strong hospitality backgrounds and ready to be a part of a very exciting and innovative company with details as below :
- GUEST SERVICE ASSISTANT (Male / Female)

With special requirements :

Good appearance and presentation, 4 star Hotel background
Ability to communicate in English
Organized, highly motivated, and driven to succeed
Attention to details and comfortable in guest interaction
Ability to communicate in English, VHP user is more advantages
Pleasant personality, enthusiastic, and has good people skills
Organized, highly motivated, and driven to succeed
Experience in similar position for minimum 2 years is a must
Interesting candidates are invited to email a full resume, and enclosing a recent photograph to rdmctb@chr.co.th

Personal data collected will be treated in confidence and used for recruitment purposes only.

Please note that only short listed candidates will be contacted.