Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Posted: 22 Mar 2012 08:06 PM PDT

COME & JOIN WITH US!
Kami membutuhkan tenaga-tenaga berbakat yang memiliki kompetensi dan dedikasi untuk menduduki posisi:

RECRUITMENT OFFICER – PT. Mutualplus Global Resources
SALES PERSON – PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
FINANCIAL SERVICES CONSULTAN – PT. Asuransi Cigna Indonesia
SALES AUTOMOTIVE – PT. Bank CIMB Niaga, Tbk.
MARKETING REPRESENTATIVE – PT. BCA Finance

Persyaratan:

Laki-laki (1,2,3,4,5) Perempuan (1,2,3,5)
Belum menikah (1,2,3,4,5) Menikah (2,3,4,5)
Usia maks. 25 tahun (1) usia maks. 26 tahun (3,5) usia maks. 29 tahun (2,4)
Pendidikan Min. D3 Min. (2,3,4) S1 (1) Min. IPK: 2,80
Pendidikan Min SMA dan memiliki pengalaman dibidang sales atau marketing (2)
Memiliki SIM C atau SIM A (2,3,4,5)
Merupakan sarjana psikologi (1)
Memiliki latar belakang sebagai marketing (4,5)
Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi (1)
Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik (1,2,3,4,5)
Komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas

Fasilitas:
● Gaji Pokok ● Jamsostek ● Tunjangan Hari Raya ●Tunj. Kesehatan ● dll

Kirim CV lengkap dan Pas Photo Terbaru Berwarna 4×6 (3 lbr) ditujukan kepada:

Recruitment Officer
PT. Mutualplus Global Resources
Jl. Nusa Kambangan No. 132 A Denpasar 80113
No Tlp. (0361) 842 3373
denpasar@mutualplus.co.id
www.mutualplus.co.id

Tidak dikenakan biaya apapun selama proses seleksi maupun setelah diterima bekerja

Apakah Perubahan Karir Yang Anda Perlukan

Posted: 22 Mar 2012 05:12 PM PDT

Jika anda sedang mencari pekerjaan dan tidak mendapat banyak kemujuran di bidang yang sedang anda geluti, saatnya mencoba untuk melakukan perubahan karir sekarang.

Career expert, Richard Phillips pemilik dari Advantage Career Solutions memberikan beberapa tips untuk meyakinkan anda melakukan perubahan karir, sebelum anda mengambil langkah tersebut.
Pastikan bahwa anda tidak berpindah dari perusahaan yang akan tenggelam satu ke perusahaan sama lainnya.
Tanyakan “apakah perusahaan ini perusahaan yang sudah berkembang atau maju? Anda bisa melakukan riset secara online melalui situs-situs resmi pemerintahan, misalnya. Dan lihat juga apakah keahlian khusus tertentu dibutuhkan pada bidang pekerjaan baru yang potensial bagi anda. sebagai contoh, sebuah sekolah mungkin tidak mencari seorang guru melainkan seorang konselor.
Sebelum melakukan perubahan karir, anda perlu mencari tahu apa yang melibatkan karir dan pekerjaan, bukan hanya angan-angan anda saja.
Contohnya, banyak karir, mulai dari interior desain sampai perencana keuangan mungkin melibatkan performa anda dalam menjual jasa-jasa anda. Atau anda mungkin hanya tertarik pada tingginya gaji dari pekrjaan impian anda.
Untuk mencari tahu lebih jelasnya, anda sebaiknya bertanya pada orang-orang yang pernah bekerja di bidang yang anda incar. Bisa melalui Perkumpulan Alumni, Perkumpulan Para Profesional, atau sekolah khusus dibidang tersebut.
Untuk menghindari resiko banyak perusahaan mencari orang yang sudah berpengalaman. Ini tentu sulit bagi anda yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya pada pekerjaan yang sedang anda incar. Pengalaman anda pada pekerjaan anda sebelumnya tidak akan berarti apa-apa.
Tapi bukan berarti anda tidak bisa melakukan perubahan karir. Kuncinya hanya satu: Networking. Mereka lebih memilih mengambil resiko untuk memperkejakan seseorang yang sudah pernah bekerja dengan orang yang mereka kenal sebelumnya, meskipun memiliki pengalaman yang berbeda.
Akan sulit memang jika pengalaman anda di pekerjaan sebelumnya sama sekali tidak relevan dengan pekerjaan baru anda. Anda dapat mencari jalan keluar dari pengalaman anda yang dulu sambil anda belajar sesuatu yang baru.
Pertimbangkan untuk tetap bertahan pada bidang pekerjaan anda yang lama tapi pindah ke industri lain sehingga anda dapat membangun pengetahuan anda.
Atau anda dapat tetap bekerja dibidang keuangan, misalnya, tapi untuk perusahaan biotekhnologi alih-alih penerbitan. Dengan begitu anda sudah melakukan pekerjaan itu sebelumnya tapi industrinya berbeda.

(metroaktual.com)