Info Lowongan Kerja di Bali 2011

STAFF ACCOUNTING
Purchasing…
Costing control….
Hilangkan Informasi Negatif dalam CV Anda
Collector dan Marketing
Dicari segera admin dan salesman
Accounting
Dibutuhkan MA ( Marketing Asosiate) untuk BFI Denpasar

STAFF ACCOUNTING

Posted: 26 Apr 2012 07:00 PM PDT

Dibutuhkan beberapa staff Accounting

Syarat :

* Perempuan

* Minimal SMK Akuntansi

* Pengalaman tidak diutamakan

* Rajin & Teliti

kirim lamaran ke yulianti.accppybl@gmail.com

Purchasing…

Posted: 26 Apr 2012 06:00 PM PDT

Perusahaan Handycraft Decoratif Lighting di Bali mencari Segera,

1 Org Purchasing

- Diutamakan berdomisili di Bali

- Mempunyai pengalaman di Purchasing min. 2 Tahun

- Kuat dalam bernegosiasi dengan supplier, teliti, dapat bekerja dalam team dan dapat bekerja dibawah tekanan, dapat berbahasa inggris.

Kirim CV : hrd@dualighting.com

Costing control….

Posted: 26 Apr 2012 06:00 PM PDT

Perusahaan Lighting Handycraft (Decorative Lighting) di daerah Kuta, Bali mencari segera:

Costing control

- Lulusan D3/S1 diutamakan Teknik Industi atau Teknik Produksi

- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi/industri manufakturing

- Mempunyai pengalaman dan pengetahuan dalam RAB

- Bisa bekerjasama dalam team, bahasa Inggris aktif, Communicator dan Negosiator yang handal.

Kirim lamaran & CV : hrd@dualighting.com

Hilangkan Informasi Negatif dalam CV Anda

Posted: 26 Apr 2012 05:02 PM PDT

CV Anda adalah brosur yang berisi profil Anda, bukan otobiografi Anda. Pernahkah Anda membaca brosur sebuah produk yang mencantumkan kelebihan dan kekurangan produk tersebut? Nah, sama halnya dengan brosur produk, CV Anda harus menunjukkan Anda layak dipertimbangkan. Tidak lebih, tidak kurang.

Tidak ada aturan pasti mengenai jumlah halaman. Tetapi biasanya minimal satu halaman kalau Anda seorang Senior Executive, dua halaman jika bukan. Sebaiknya, CV Anda tidak lebih dari empat halaman.

CV sering digunakan sebagai panduan wawancara. Kegunaan ini sering tidak dihiraukan atau diremehkan oleh pelamar. Apabila CV menunjukkan kegagalan studi Anda, itulah yang akan dibicarakan saat wawancara. Karena itu, sebaiknya Anda hanya mencantumkan informasi positif, Jangan yang negatif. Andalah yang memegang kendali atas isi CV Anda. Jadi Anda bebas menghilangkan beberapa informasi. Yang mana yang Anda hilangkan? Yang pasti hilangkan informasi negatif. Informasi negatif hanya cocok diungkapkan saat wawancara ketika Anda mempunyai kesempatan untuk memberi penjelasan. Misalnya, Anda dipecat lima tahun yang lalu karena Anda tidak setuju dengan atasan Anda, tetapi Anda memiliki karir yang sukses setelah itu, maka Anda tidak harus mencantumkan riwayat pemutusan kerja tersebut dalam CV Anda.

(gsn-soeki.com)