| Lowongan Kerja Terbaru lulusan SMA dan SMK di PT Kereta Api Indonesia Tahun 2012 Posted: 28 Apr 2012 07:10 PM PDT
| Lowongan Kerja Terbaru lulusan SMA dan SMK di PT Kereta Api Indonesia Tahun 2012 Posted: 27 Apr 2012 07:59 PM PDT PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria Pelamar 1. Warga Negara Indonesia (WNI) 2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna 3. [...] 
 | 
 |
| Lowongan Kerja Posted: 28 Apr 2012 05:04 PM PDT
| Lowongan Kerja Bank BRI Kanwil Jakarta Mei 2012 Posted: 27 Apr 2012 05:46 PM PDT PT Bank Rakyat Indonesia(Persero Tbk.Kanwil JKT 1 – Lowongan BUMN mei 2012 PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk (Bank BRI) – As a state-owned bank, BRI played a key role in realizing the government's vision in the development of people's economy. BRI offers services to customers through a network that are spread all over Indonesia and [...] Lowongan Kerja Bank BRI Kanwil Jakarta Mei 2012 is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Lowongan Kerja Yogyakarta/Klaten Sari Husada Posted: 27 Apr 2012 05:39 PM PDT Lowongan Kerja Perusahaan Susu – Danone Group Sari Husada established in Yogyakarta under the name of NV Saridele on 1954 as initiative from UNICEF and Indonesian government to overcome malnutrition problem at that time. Sari Husada mission is “Nutrition for the Nation”, and still continues to actualize its commitment to provide the best nutritional products [...] Lowongan Kerja Yogyakarta/Klaten Sari Husada is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Honda Posted: 27 Apr 2012 05:36 PM PDT Lowongan otomotif Honda Astra PT. Astra International, Tbk – Honda Sales Operation or ASTRA MOTOR, one of PT. Astra International Sales Operation which involved in Honda two wheels v.ehicle distribution and retail, is seeking for potential candidates who have willingness to learn, strive for excellence, high achiever, and dynamic to fulfill the following position: Sales [...] Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Honda is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia | Karir HRD Posted: 27 Apr 2012 05:31 PM PDT Lowongan HRD PT Garuda Indonesia Awarded as "The World's Most Improved Airline" and certified as 4-Stars Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To support its expansion, Garuda Indonesia is looking for a Recruitment Team Leader to drive changes in the recruitment and resourcing process within all [...] Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia | Karir HRD is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Bursa Lowongan Kerja Batavia Air Mei 2012 Posted: 27 Apr 2012 05:26 PM PDT Lowongan Kerja Terbaru Mei 2012 Batavia Air has been operating its business in Indonesia for more than 20 years. Departing from a travel bureau, it increasingly improved its business to provide an air charter flight service. Batavia Air founded in 2001. In 2002, Batavia Air earned an Air Operating Certificate (AOC) and officially deserved for [...] Bursa Lowongan Kerja Batavia Air Mei 2012 is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Bursa Lowongan TV Indosiar Mei 2012 Posted: 26 Apr 2012 01:29 AM PDT PT Indosiar Visual Mandiri, Lowongan Mei 2012 Reporting Section Head Jakarta Raya Requirements: * Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree of Accountancy. * Male or Female, age 28-35 years old. * At least 3 years of working experience in the related field is required. * Having Audit background minimum 2 years. * Preferably [...] Bursa Lowongan TV Indosiar Mei 2012 is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Lowongan Kerja PT Philips Industries Batam Posted: 26 Apr 2012 01:23 AM PDT PT Philips Industries Batam PT Philips Industries Batam is a distributor of a thick variety of mercantile trucking products, serving both OEMs and the aftermarket. PT Philips Industries Batam is a vendnor to close to all major tractor and clip manufacturer in the U.S. and a leader in the parts aftermarket. PT Philips Industries Batam [...] Lowongan Kerja PT Philips Industries Batam is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | | Lowongan Kerja Mei 2012 PT Smartfren Telecom Tbk Posted: 26 Apr 2012 01:19 AM PDT PT Smartfren Telecom Tbk, Lowongan Mei 2012 SMARTFREN Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays SMARTFREN Telecom has [...] Lowongan Kerja Mei 2012 PT Smartfren Telecom Tbk is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja) | 
 |
| JobCqr.com Posted: 28 Apr 2012 12:03 PM PDT
| Chief Security @ PT. Karya Propertindo Investama Posted: 27 Apr 2012 11:48 PM PDT 
PT. Karya Propertindo Investama We are looking for POSITIONS of… Chief Security Job Profile: Has experiences in the same position minimum 3 years Fluent in English both oral and written is A MUST Computer Literature Firm, energetic, enthusiastic Has high commitment on the job, strong leadership, able to adapt with new environment and accept challenges [...]  | | INTERNAL CONTROL STAFF (IC-E) @ PT. NOVELL PHARMACEUTICAL LABORATORIES Posted: 27 Apr 2012 11:45 PM PDT 
PT. NOVELL PHARMACEUTICAL LABORATORIES SEEKING FOR THE BEST As one of the fastest growing pharmaceutical company in Indonesia, we search the best, dynamic, and young people to achieve our goal. Due to our aggressive ambition we are looking for : INTERNAL CONTROL STAFF (IC-E) Requirements : Bachelor Degree from Accounting Fresh graduate or with some [...]  | | CS Spv @ PT. ASCO PRIMA MOBILINDO Posted: 27 Apr 2012 11:41 PM PDT 
PT. ASCO PRIMA MOBILINDO As one of the leading Automotive Group in Indonesia, ASCO Automotive was initially founded in 1989. Later in 2004, we went through a rebranding and strategy refining by changing the company's name into ASCO Automotive, in line with the company revamp of its vision, mission and corporate culture. Today ASCO Automotive [...]  | | JAPANESE SPEAKING STAFF @ PT. MAA LIFE ASSURANCE Posted: 27 Apr 2012 11:38 PM PDT 
PT. MAA LIFE ASSURANCE URGENTLY REQUIRED MAA Life Assurance which is partner with Tokio Marine Group, one of the biggest Insurance Company in the world, seeking for professional people to position as: JAPANESE SPEAKING STAFF (Code : JSS) Qualification: Female, maximum age 30 years old Minimum Diploma or Bachelor degree from Reputable University majoring Japanese [...]  | | APPLICATION SPECIALIST (AS) @ PT. ENSEVAL MEDIKA PRIMA Posted: 27 Apr 2012 11:36 PM PDT 
PT. ENSEVAL MEDIKA PRIMA PT Enseval Medika Prima is a growing Strategic Business Unit of Kalbe Corporation, dealing in the business of medical devices & laboratory equipments. We are now expanding our business rapidly. We are looking for responsible young professionals who have great competencies and high motivation to be part of our team and [...]  | 
 |
| Informasi Lowongan CPNS BUMN Posted: 28 Apr 2012 09:37 AM PDT
| Lowongan Kerja Waskita Karya PT. Waskita Karya, Sebuah Perusahaan Jasa Konstruks... Posted: 27 Apr 2012 06:13 PM PDT Lowongan Kerja Waskita Karya PT. Waskita Karya, Sebuah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan...
ini hanya ringkasan saja, untuk info detail silakan kunjungi http://informasicpnsbumn.com atau klik link Judul di atas | | LOWONGAN KERJA PT KERETA API TAHUN 2012 Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Tingk... Posted: 27 Apr 2012 03:35 PM PDT LOWONGAN KERJA PT KERETA API TAHUN 2012 Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan...
ini hanya ringkasan saja, untuk info detail silakan kunjungi http://informasicpnsbumn.com atau klik link Judul di atas | 
 |
| Lowongan BUMN KAI Mei 2012 Posted: 28 Apr 2012 07:50 AM PDT
| Lowongan BUMN KAI Mei 2012 Posted: 27 Apr 2012 08:43 PM PDT Lowongan pekerjaan di perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia KAI (Persero) Tahun 2012 Lulusan SMK SMA bulan Mei PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan... Visit http://lowongankerjas.co for details 
 | 
 |
| Lowongan Terbaru di JOBindo.com Posted: 28 Apr 2012 07:38 AM PDT |
| duniabaca.com Posted: 28 Apr 2012 07:20 AM PDT
| Bahaya Memakai Celana Dalam Ketat Posted: Bahaya Memakai Celana Dalam Ketat. Jangan asal pilih pakaian dalam. Meskipun tidak terlihat, namun pakaian dalam yang tepat juga bisa menjauhkan Anda dari gangguan kesehatan. Pemakaian celana dalam yang terlalu ketat misalnya bisa memicu risiko cystitis (radang kandung kemih), infeksi jamur serta gangguan kesuburan pada laki-laki. “Memakai celana dalam yang ketat adalah kecerobohan mode karena [...]  | | Inilah Hal Kecil yang Membuat Si Doi Senang Posted: Hal Kecil yang Bikin Si Doi Senang. Menjaga keutuhan rumah tangga memang tak mudah. Selalu ada kendala yang mengancam keharmonisan suami istri. Tapi sebuah kepedulian menjadi kunci menjaga ikatan hubungan dan kebahagiaan dengan pasangan. Masih ada lagi beberapa hal kecil nan sederhana untuk menyenangkan pasangan. Mau tahu caranya? Makan malam dengan pakaian seksi Saat menyiapkan [...]  | | Inilah Bahaya Tidur Setelah Makan Posted: Bahaya Tidur Setelah Makan. Jangan langsung tidur setelah makan kenyang. Itu bisa mempercepat kegemukan. Kata-kata itu bukan mitos. Tak hanya bisa menimbun lemak, langsung tidur sesudah makan juga punya efek buruk pada tubuh kita. Mengapa demikian? Bila kita langsung tidur setelah makan, tubuh kita terpaksa bekerja keras mencerna makanan yang masuk terakhir ke perut sehingga [...]  | | Kenapa Harga BBM Naik Posted: Kenapa BBM Naik – Alasan Mengapa Harga BBM Perlu Naik. Kenaikan harga BBM selalu diiringi kericuhan di berbagai kota-kota besar di Indonesia. Berbagai argumen pun dikeluarkan untuk memperkuat pendapat, baik yang pro maupun kontra atas kenaikan harga BBM. Lantas, Mengapa Harga BBM Naik? Berikut adalah beberapa alasan mengapa harga bbm atau bahan bakar minyak perlu [...]  | 
 |
| Lowongan Kerja Terbaru Posted: 28 Apr 2012 05:07 AM PDT | |  |
| Lowongan Accounting Posted: 27 Apr 2012 05:00 PM PDT Accounting Persyaratan : - Pria / Wanita, Usia Max 35 tahun - Pendidikan S1/D3 Accounting - Bersedia Tinggal Di Site (plant  | | Lowongan Information Technology Posted: 27 Apr 2012 05:00 PM PDT Kami Perusahaan di daerah Cimahi-Bandung bergerak di bidang Manufacturing memerlukan 1 orang Oracle Developer. Dengan Persyaratan : 1. Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate tetap bisa kami sortir bila memiliki ...  | | Lowongan Bartender, Pramusaji Posted: 27 Apr 2012 05:00 PM PDT ABAH GURAME bergerak dalam bidang penyedia masakan rumahan dengan cita rasa nusantara saat ini membuka LOWONGAN KERJA. 1.Bartender Kriteria: - Pria / Wanita - Minimal SMA - Lebih disukai yang mempunyai pengalaman dibidangnya 2.Pramusaji Kriteria: - Pria dan ...  | | Lowongan Bartender, Pramusaji Posted: 27 Apr 2012 05:00 PM PDT ABAH GURAME bergerak dalam bidang penyedia masakan rumahan dengan cita rasa nusantara saat ini sedang membuka LOWONGAN KERJA. 1. Bartender Kriteria: - Pria / Wanita - Pendidikan Min SMA - Lebih disukai yang mempunyai pengalaman ...  | | Lowongan LOWOngan Kerja Posted: 26 Apr 2012 05:00 PM PDT -foto cpy ijazah terahir minimal SMP pengalaman dan non pengalaman -pas foto 3x4 -skck -cv -surat lamaran kerja -maksimal usia 24 tahun  | 
 |
| Info Lowongan Kerja di Bali 2011 Posted: 27 Apr 2012 10:03 PM PDT
| DIBUTUHKAN OFFICE OBY/GIRL Posted: 27 Apr 2012 09:40 PM PDT 
Kami adalah salon kecantikan kelas menengah di Pulau Bali membutuhkan segera Office Boy/Girl untuk ditempatkan di Kuta Bali dengan kualifikasi sbb: - Pria / Wanita
- Berpenampilan menarik
- Jujur, Ramah,Rajin dan Bersih -Memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan Peminat serius kirimkan surat lamaran kerja beserta CV ke : PERTOKOAN NAKULA MEGAH Jl. Nakula Timur No. 5 Blok L,Kuta Bali email: thescissorsbali@gmail.com Telp : 0361-788 1122 Visit us www.thescissorsbali.com  | | Lowongan Kerja PT Federal International Finance (FIF) Denpasar Posted: 27 Apr 2012 09:07 PM PDT 
PT Federal International Finance Denpasar yang merupakan klien terbesar kami saat ini membuka kesempatan untuk anda berkarir bersama kami dengan posisi antara lain: - SURVEYOR
- COLLECTOR
- COUNTER SALES
- DOKUMENTAKER
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain sbb: - Pria, max. 26th (1, 2, 3, 4)
- Wanita, max. 26 th (3)
- Pendidikan min. D3 / S1 segala jurusan dengan IPK min. 2,75. (1, 2, 3)
- Pendidikan min. SMA/ SMK (4)
- Paham wilayah Denpasar dan Kuta (1, 2)
- Menyukai kegiatan marketing di dalam ruangan (non lapangan) khusus untuk Counter Sales
- Menguasai Ms. Office
- Berpenampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik
Benefit yang didapat antara lain: - Gaji Pokok di atas UMK.
- Tunjangan Operasional
- Tunjangan Kehadiran
- Insentif
- Asuransi Kesehatan (Rawat Jalan & Rawat Inap)
- Jamsostek
- Tunjangan Lembur
- Jenjang Karir
Silahkan kirim surat lamaran dan CV lengkap anda ke PT Federal International Finance Lantai 2 Jalan Gatot subroto Tengah 18D Denpasar (UP: PT. Swakarya Insan Mandiri), atau kirim melalui email karir.bali@sim.co.id. Info lebih lanjut hubungi: PT Swakarya Insan Mandiri (0361) 225792.  | | Tukang Masak Posted: 27 Apr 2012 07:34 PM PDT 
Dicari tukang masak untuk staff, sederhana menu, work hours 8.30 am – 13.30 ( 5 hours/day), 6 days /week ( 1 day off/week) gaji 750.000, hub Cecilia 4738020 4738022  | | Cleaner Posted: 27 Apr 2012 07:25 PM PDT 
Dicari cleaner for Villa in Oberoi, 5 hours / day, 6 days/week, gaji Rp800.000, contact Cecilia 4738020 or 4738022  | | Dibutuhkan staff administrasi Posted: 27 Apr 2012 06:20 PM PDT 
Perusahaan kami sedang mencari staff administrasi dengan persyaratan sbb : 1. Wanita max 25 tahun 2. Pendidikan minimal D1 3. Menguasai Komputer & Internet 4. Berpenampilan menarik & mempunyai semangat kerja tinggi Kirim lamaran dan CV lengkap ke : admin1@tjendana-corporate.com  | | PT Mutualplus Global Resource Posted: 27 Apr 2012 05:18 PM PDT 
MASIH MENGANGGUR?? AYO BERGABUNG BERSAMA KAMI!! PT. Mutualplus Global Resources saat ini membutuhkan tenaga-tenaga berbakat yang memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi untuk dapat berkarier di: PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER
3. RECRUITMENT OFFICER
4. FUNDING OFFICER
5. SALES PERSON
6. MARKETING REPRESENTATIVE Persyaratan:
• Laki-laki (1,2,3,4,5,6) Perempuan (1,2,3,5,6)
• Belum menikah (1,2,3,4,5,6) Menikah (4,5,6)
• Usia maks. 25 tahun (1,2,3) usia maks. 26 tahun (6) Usia maks. 29 tahun (4,5)
• Pendidikan Min. D3 segala jurusan (1,2,4,6) S1 (3) Min. IPK: 2,80
• Pendidikan Min SMA dan memiliki pengalaman dibidang sales atau marketing (5)
• Memiliki SIM C atau SIM A (4,5,6)
• Merupakan sarjana psikologi (3)
• Memiliki latar belakang sebagai marketing (4,5,6)
• Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi (3)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik (1,2,3,4,5,6)
• Komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan yang luas Fasilitas:
● Gaji Pokok ● Jamsostek ● Tunjangan Hari Raya ●Tunj. Kesehatan ● dll Area Kerja (Penempatan):
● Denpasar ● Gianyar ● Amlapura ● Semarapura ● dll Kirim Lamaran lengkap dan Pas Photo Terbaru Berwarna 4×6 (3 lbr) ditujukan kepada: Recruitment Officer
PT. Mutualplus Global Resources
Jl. Nusa Kambangan No. 132 A Denpasar 80113
No. kontak (0361) 842 3373
denpasar@mutualplus.co.id
www.mutualplus.co.id (dari Toko oleh-oleh Erlangga 2, lurus ke utara, mentok ketemu pertigaan, belok kanan. Kantor kami di kiri jalan, disebelah bengkel Win Motor)  | | Ketika Anggota Tim Anda Terlibat Konflik Posted: 27 Apr 2012 04:59 PM PDT 
 Memimpin tim yang anggotanya terdiri dari karyawan dengan berbagai latar belakang membuat argumentasi dan perbedaan pendapat muncul secara alami. Dalam situasi tertentu bahkan bisa dianggap sebagai hal yang baik karena tiap anggota aktif berpartisipasi dan antusias menjalankan tanggung jawab mereka. Namun tak jarang perbedaan pendapat berkembang menjadi hal yang tidak menyenangkan seperti percekcokan bahkan perkelahian.
Ketika hal ini terjadi dalam tim yang Anda pimpin, apa yang harus Anda lakukan? Mengatasi konflik antar karyawan memang tricky. Jika Anda masuk ke konflik terlalu cepat mereka tidak akan belajar untuk menyelesaikan konflik sendiri. Namun jika Anda membiarkannya terlalu lama, ada kemungkinan persoalannya akan semakin besar dan bukan tidak mungkin akan menghasilkan masalah dan kerusakan yang tidak bisa diperbaiki lagi. Contohnya saat konflik berkepanjangan mempengaruhi produktifitas, performa bahkan menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman bagi karyawan lainnya. Kalau sudah begini, kinerja tim yang dipertaruhkan.
Ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan dalam menghadapi konflik antar karyawan. 1. Beri teguran segera.
Jika konflik sudah berkembang menjadi percekcokan atau perkelahian secara terbuka, apalagi terjadi di tempat kerja, berikan teguran secara langsung. Bahkan jika hal ini terjadi didepan tim lainnya, jangan segan untuk memberikan melakukannya dengan tegas. Hal ini memang akan mempermalukan mereka namun pada saat yang sama akan memberikan terapi kejut. Mereka akan menyadari bahwa setiap bahwa adu mulut secara terbuka, terlebih berkelahi merefleksikan karakter mereka dan perlakuan yang mereka terima. Jika mereka memilih untuk bertikai karena gagal menyelesaikan masalah dengan dewasa, teguran keras yang bisa mempermalukan mereka akan diterima.
2. Selesaikan segera.
Perkelahian dan percekcokan muncul karena mereka kedua belah pihak tidak bisa mengatasi persoalan dengan dewasa. Sebagai pemimpin bantu mereka untuk menyelesaikan hal ini dengan bijaksana dan seadil-adilnya. Adakan pertemuan tertutup untuk membantu mereka mencari jalan keluar yang adil terlebih jika pemicu pertikaian adalah masalah yang berkaitan dengan pekerjaan. Jelaskan tindakan Anda sebelumnya yang menegur mereka didepan umum. Sampaikan dengan jelas mengenai sanksi dan konsekuensi yang mereka akan terima (jika perusahaan sudah memiliki regulasi mengenai hal ini). Jika belum atau tidak ada peraturan, diskusikan jalan keluar terbaik dan minta mereka berdua untuk menyepakati hasilnya. Jika perlu buat perjanjian tertulis yang ditandatangani mereka berdua. Saat inilah kesabaran ekstra dan taktik negosiasi Anda sangat diperlukan dalam menyelesaikan masalah yang menguntungkan semua pihak.
3. Prevensi sejak awal.
Tumbuhkan suasana kerja tim, ciptakan atmosfir yang menghargai pencapaian dan prestasi kelompok daripada hasil kerja individu. Jika Anda ingin memberikan reward atas hasil kerja, berikan atas nama kelompok, bukan individu. Dengan demikian setiap anggota akan merasa pencapaian tim adalah juga hasil kerja mereka, dan setiap masalah yang muncul antara mereka akan mempengaruhi produktifitas tim.
4. Atur dalam regulasi.
Jangan biarkan setiap argumentasi atau perbedaan pendapat berkembang menjadi perkelahian terbuka. Buat peraturan tertulis bahwa perusahaan tidak mentoleransi perkelahian dalam kantor, terlebih lagi yang melibatkan kontak fisik. Berikan sanksi yang bagi yang melanggar.
5. What happen next.
Jangan lepaskan masalah ini setelah usaha Anda mendamaikan mereka selesai. Monitor perkembangan kasus antara mereka. Pastikan jika mereka berdua menjalankan kesepakatan yang dibuat dengan Anda. Jika hal yang sama terulang kembali, jangan segan untuk memberikan sanksi lebih untuk menunjukkan konsistensi Anda sebagai pemimpin.
Konflik dalam team adalah hal yang wajar, pastikan selalu ada penyelesaian atas konflik tersebut. Chandra Ming-JobsDB.com  | | Dicari Operator Warnet Game Online Denpasar Posted: 27 Apr 2012 03:03 AM PDT 
” Hari gini masih lebih memilih menganggur daripada bekerja ??? ” Dicari: Operator Warnet Game Online yang mempunyai semangat untuk cari uang Syarat: - Pendidikan minimal SMP / SMA - TIDAK SEDANG KULIAH - Bersedia bekerja SHIFT - Bertempat tinggal di sekitar Gatsu Denpasar Kirim CV + Foto + Surat Lamaran ke Bapak Arie Email: hrd.arie@gmail.com (interview via email atau YM)
~ TIDAK MELAYANI TANYA JAWAB VIA EMAIL / COMMENTS ~ ~ BAGI YANG GAK NIAT CARI KERJA, DIMOHON JANGAN MELAMAR ~  | 
 |
0 comments:
Post a Comment